格力博有限公司

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格力博学院

GreenWorks College

学院简介

2015年5月,在公司各级管理人员及当局院校各级领导的体贴和支撑下,格力博学院建立。

学院任务

造就顺应企业发展的下本质人材和业务主干

为员工供应进修和前进的平台

增进员工和构造生长。

讲授目标

以宏扬企业文化为主旨,构建比、学、赶、帮、超的积极向上、拼搏朝上进步的气氛,为企业打造一收手艺过硬、职业崇高的专业团队。

讲授目的

知足企业内部各条理培训需求,重点放在一线班组长本质进步(学历提拔)、职业技能提拔、管理人员业务才能提拔、职员梯队建立等方面。

师资

公司各级下管、协作院校、中央企事业单位管理人员

每名新到场格力博的成员,都邑由一名内部资深员工担负导师,卖力入职后90天内培训企图的落实,和将来一年内生长领导。培训企图是量身定制的,凭据新员工的岗亭、员工本人的资格履历等,由人力资源部取新员工的间接下级和导师相同确认。

每名拟造就提升的职员,部门负责人都邑为其制定一份培训企图,资助其生长。

格力博的快节拍事情和市场的瞬息万变,要求格力博的员工不断提高本身的事情才能和进修才能,培训取生长计划的量身定做尤其有用 。

到现在为止,一个掩盖全部格力博集团所有岗亭的培训矩阵曾经制订并在实行中。这个矩阵是在综合通用管理、专业技能基础上制订的,集合了集团齐网络范围内的师资气力。

我们期望资助每一名到场格力博的员工获得成功,入职后一个月的轮岗练习,使新员工敏捷熟习各部门运作和公司流程、产物、项目,资助员工走近、接管、融入格力博,得到职业生涯的胜利。

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